真诚的问候来自简单的自我介绍！我是福袋生活的虫妈，来自广州花都，是一名80后，我有两个可爱的女儿。没做福袋生活前，在国企上班，每天朝九晚五，工作轻松自在。2019年辞掉工作了8年的国企单位，开始全职分享事业。从兼职到全职分享刚好三年，我记得我第一个月的业绩是19.46元，到后来的月入1w5+。直到我加入福袋生活后，月收入突破3w+，团队人数由原来的7000+到现在的27107+。这是以前想都不敢想的事情，福袋生活给我的生活带来了极大的变化，感谢福袋生活这个平台，让我找到了自己努力的意义。
在开始一件事情前，首先问问自己“你想要什么”。只有问清楚了自己，找到自己的目标，你就成功了一半。这个目标会贯穿你所有的行动和状态。当你面对障碍，面对困难时，能更快恢复自我能量，不完成决不罢休。不仅要给自己心态启动，更要给种子团长心态启动。
完成自我心理建设后，我们就要思考自己的目标是什么。收益实现翻倍？团队实现裂变增长？想要达到这两点目标很简单，升级为高级团长，等级越高你所享受到的权益越多。
当确定好目标后，就在自己的核心团长群里宣告自己的目标。这么做的目的是，让更多团队长见证你的目标完成，不完成绝不罢休的决心。同时引发团队长的关注，并对你的行动给予支持，抱团冲刺团队目标。
目标宣告话术参考：
我的目标是：2天内升级高级团长！我要带领团队长挣钱，实现躺赚！成就团队长，让他们的能力得到突破！我要月入3万以上，为家庭创造更好的生活！
首先清楚地了解自己离升级高级团长还差多少，需要升级多少个种子团长才能达到升级高级团长的条件。然后制定升级种子团长的目标数量，建议比原来的基础上多筛选出3-5个，防止有完不成目标的情况出现。
A：自身想冲刺升级为团长的
B：A级的下级已经是团长的
C：有一定数量的有效合伙人
筛选出来后，一个个先私聊，心态启动，再集中拉小群。
确定目标种子团长数量后，可以拉个群，抱团冲刺目标。这样子做的目的是为了告诉所有种子团长不止你一个人在努力，大家都在往这个目标努力的向前冲，有利于提高团队的积极性。同时群里其他种子团长可以有效地起到一个相互影响、相互帮助的作用。
进群后的种子团队长把目前的代理人数截图发群里，同时宣告自己的目标。只有看清楚自己的位置后，才知道努力的方向。
宣告目标后，需要对种子团长的目标提出完成时间。任何目标的设立，若没有规定完成时间，那么这个目标就不可能完成，最终只会无疾而终。
若你要求种子团长，月底前要升级为团长。肯定会有一部分人的心态是：尽力而为，能完成多少是多少。
你相信他是可以完成的，但是你没有去激发他的潜能，没有去要求他必须完成，突破自己。作为上级领导，首先你要信任他是可以完成目标的。同时你要去激发他的潜能，激励他去突破自己。切记，不要用你的评估判断来低估你代理！！
除了新人免单外，还可鼓励种子团长给新代理送免单。建议是9.9元以内的礼品，或者9.9元的红包。在鼓励种子团长做活动、送福利时，作为上级领导，更应以身作则，做好表率的作用。这么做的目的在树立你在团队中的威信、号召力，增强团队凝聚力，便于后期团队的管理。
话术参考：
所有人必须冲上团长！你们送9.9元福利，我支持5元给大家。明天升级为团长的，我继续加码，额外奖励88.88元！
根据自身情况，除了金钱的支持，行动支持最重要。让代理感受到你的真心，他不是一个人在孤军奋战！
作为上级领导，要随时在群里去回应大家的问题，并及时地给出指导，跟进种子团长目标的完成情况。多鼓励种子团长，给他方法和足够的信心。让他往前冲就行，不要顾虑太多。
对于已经完成升级目标的团队长，可在群里发喜报，以及给予奖励。激发群内其他种子团长的斗志，加速升级脚步。
朋友圈宣传目的在于肯定完成目标团队长的能力，给予他充分的信任。同时给其他冲刺的种子团长或在观望的团长打鸡血，激励他们也加入你们的队伍中，抱团冲刺目标。同时，这也是打造个人IP的好机会，树立在别人眼中的形象。
以上冲刺高级团长的方法，我总结了几个关键词：抱团、给方法、给扶持、相互鼓励。一个人的能力是有限的，但是一个团队的力量是无限大的。任何时候抱团取暖比我们孤军奋战要好。不要总是嘴上叫别人行动，自己要先行动起来。给方法对方，给扶持对方，我相信种子团长肯定会跟着你干。最重要的别忘了相互鼓励，激励对方的斗志，信任他，必要时给些嘉许，激发他的行动力。
好了，我的分享到此结束，感谢大家的聆听！
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